明峰集團傳幫帶專題會

發(fā)布日期:2018-08-31   來源:   作者:

     7月28日上午，為有效執(zhí)行《關于老帶新、師帶徒以及員工練好字的規(guī)定》，明峰集團召開了傳幫帶首次專題會。

    會上首先全體員工一起學習了明集2018【10】號文《關于老帶新、師帶徒以及員工練好字的規(guī)定》。

     人力資源部宋雨玲部長就新員工如何做到能讓老員工耐心細致教導，老員工如何盡早帶出新員工列舉出了幾點方法建議： 對于新員工首先要有禮貌，尊重師傅，勤快好學，其次要講究學習方法 , 不可以不懂馬上就問 , 應該先自己琢磨尋找答案。學習要認真上進，錯誤只怕一犯再犯，細致認真師傅才愿意教你。

     老員工帶新員工，應充分理解“傳、幫、帶”的含義，要關心新員工的思想動態(tài)，并傳遞正能量，要對新員工布置工作任務，同時檢查任務執(zhí)行情況和質(zhì)量，把自己的工作逐步分解，教新員工去做，不讓新員工無所事事，加快其成長。

     會上新老員工、習字員工分別做了表態(tài)發(fā)言。

     員工表態(tài)發(fā)言后，集團董事長、常務副總經(jīng)理分別作出了要求。

     集團常務副總經(jīng)理蔣總指導員工應懷著感恩的心，珍惜機會，珍惜平臺。樹立正確的觀念，新員工要做到尊師重道，認真學習，要有主動思維，做什么，想什么，悟什么，才能真正學到技能并學以致用。老員工應盡自己的可能，傳授自己的經(jīng)驗，幫助新員工盡快成長。

      蔣總最后引用毛澤東主席的話鼓勵員工“世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的”。